Задача компании «СК СТОЛИЦА» - качественное обслуживание клиентов в сфере архитектурного проектирования и строительства, постоянное развитие и совершенствование в профессиональной деятельности, стремление сохранить свои позиции на рынке.
Целью создания кодекса корпоративной культуры является эффективность работы и успех, достижение которого зависит от всех сотрудников. Слаженная работа коллектива всегда опирается на единые нравственно-этические нормы поведения, а знание целей и задач компании вдохновляет каждого идти вперед и не бояться трудностей.
Данный «кодекс чести» содержит важную информацию о ценностях компании, принципах работы с клиентами и требованиях, которые предъявляются к персоналу. Мы хотим стать надежными партнерами для наших заказчиков, виртуозными исполнителями самых сложных проектов и лучшими работодателями для сотрудников. Благодаря высокому профессионализму, лояльности и честности мы заслужили отличную репутацию на рынке и уважение конкурентов. И в этом большая заслуга наших сотрудников, которыми мы гордимся, всячески поощряя их творческие начинания и креативные идеи.
Корпоративный кодекс сделает нас еще ближе, четко обозначит глобальные цели и укрепит наше единство. Как говорил Шопенгауэр, «отдельный человек слаб, как покинутый Робинзон, и лишь в сообществе с другими он может сделать многое».